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员工风采

集团公司2013-2014年先进标兵——任亚强

2016-07-06 来源:未知

  任亚强,36岁,徐州化工学校毕业,现任四川三木化工有限公司生产副总,进厂十多年来通过自身的不断努力,在公司领导大力培养下,从醇酸车间的一名普通员工逐步成长为集团公司的优秀管理人才,并为四川三木的发展作出了重要贡献。

  一、组织员工支援新疆生产

  为了合理利用公司的人力资源,并保证西北市场产品供应,根据集团公司工作部署,在任亚强同志的带领下,组织四川三木生产员工,自2014年起先后4次赴新疆分公司支援生产,在生产人员不足的情况下,他克服了重重困难,在保障本地区产品供应的前提下,跟员工做思想动员工作,并身先士卒,奋战在车间生产第一线。在集团公司领导的大力支持下,成功培育出了一个勤俭务实、责任心强、工作效率高的团队。

  二、严抓产品质量

  作为一名优秀的生产管理者,任亚强同志严格贯彻落实集团产品质量理念,对原料、投料、操作、压滤包装整个生产工艺流程全面监督管理,发现产品质量问题立即加工处理,通过这些努力,使得在他所领导的四川三木分公司不合格品基本接近零库存。同时在组织新疆生产期间,在集团技术人员的配合下,对原有的大量库存不合格产品进行加工处理,使新疆分公司呆滞品得以盘活,从而盘活了流动资产,并提高了公司的经济效益。

  三、严格车间安全管理

  在生产上任亚强同志始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,在近几年四川三木分公司的安全管理工作中取得了较好的成绩。在工作中他利用每周安全例会,每月安全考核,组织车间主任相互学习,互促互进,使得车间管理更上一个新的台阶。由于四川三木化工有限公司是合江县最大的民营企业,近几年安全形势日趋严峻,地方安全生产管理局多次组织资深专家来公司进行安全诊断,针对诊断存在问题,任亚强同志组织分公司各部门严格落实整改责任人,在第一时间完成整改要求,从而增加了地方安监部门对我分公司安全管理的信心。

  任亚强同志总说这些就是他的本职工作,但是要想把它们做到最好,背后的辛劳付出是我们难以体会到的。我们也相信他将会继续努力,为四川三木和集团做出更大的贡献。

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